مطابق با قوانین مسئولیت مدنی مصوب ۱۳۳۹ ماده ۱۲ و ۱۳ و ۱۴ هر کارفرمایی نسبت به کارکنان رسمی قراردادی و یا روز مزد همچنین پیمانکاران و عوامل اجرایی در محیط کاری خود طبق نظریه نسبی خطر مسئول خواهد بود لذا شرکت های بیمه با تکیه بر آیین نامه های اجرایی بیمه مرکزی (آیین نامه ۹۸ مصوبه شورای عالی بیمه) اقدام به صدور بیمه نامه های مسئولیت در حیطه های مختلف از جمله کارخانجات تولیدی، مشاغل خدماتی و بازرگانی و صنعتی می نمایند لذا کلیه دیونی که قانون مسئولیت مدنی کارفرما را به عنوان مقصر در نظر می گیرد از جمله دیات، ارش، هزینه های پزشکی ناشی از حوادث کاری و بدهی تبصره ۱ ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی در این نوع بیمه نامه تحت شرایط و ضوابط قابل بیمه شدن است.
نکته مهم در صدور مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان تجاری صنعتی ، درج دقیق موضوع فعالیت، تعداد صحیح نیروها و در نظر گرفتن صحیح طبقه شغلی کارکنان،انتخاب گزینه کار در شب و تعطیل کاری در مواقع لزوم، ذکر آدرس ها و اماکن تحت تملک بیمه گذار، درج صحیح شیفت های کاری با در نظر گرفتن تعداد نفرات در هر شیفت ، بیمه کردن صحیح نیروهای کاری متغیر و همچنین نیروهای روز مزد و پیمانکاران در صورتی که هر کدام از موارد فوق الذکر به درستی در بیمه نامه درج نشود ممکن است برای بیمه گذار عواقبی به همراه داشته باشد از جمله ممکن است منجرب به اعمال قائده نسبی (ماده ۱۳ قانون بیمه ) شود .
بيمه نامه مسئوليت مدني کارفرما در قبال کارکنان بازرگاني ,خدماتي,صنعتي و تجاري
جهت دانلود کلیک کنید .
بيمه نامه مسئوليت مدني کارفرما در قبال کارکنان بازرگاني ,خدماتي,صنعتي و تجاريآیین نامه ۹۸ بیمه های مسئولیت
جهت دانلود کلیک کنید .
آیین نامه 98 بیمه های مسئولیتفرم پیشنهاد و پرسشنامه بیمه مسئولیت مدني كارفرما در قبال
جهت دانلود کلیک کنید .
فرم پیشنهاد و پرسشنامه بیمه مسئولیت مدني كارفرما در قبال